FAD La mansione concretamente esercitata dal lavoratore prevale sulla qualifica formale ed apparente
Poco importa cosa abbia scritto il datore di lavoro all’atto di assunzione di un dipendente; quello che prevale è cosa effettivamente fa all’interno dell’azienda.
Abstract
Su tale principio da sempre muove anche il GDPR superando i criteri formalistici in favore di verifiche sostanziali che permettano realmente di identificare cosa effettivamente fanno gli addetti nelle organizzazioni aziendali, così da mappare ogni trattamento possibile ed evitando “sorprese” in caso di accessi ispettivi.
Vuoi più informazioni?
Inserisci i tuoi dati e verrai ricontattato
Hai la stoffa per entrare in Raise?
Possono accedere all’Accademia solo i professionisti motivati e che hanno le competenze necessarie per potersi confrontare con gli altri partecipanti e i docenti.